Transparencia Activa
 
Gobierno Transparente

Gobernación Provincial de Cordillera - Gobierno Transparente
Ley N° 20.285 - sobre Acceso a la Información Pública

DOTACIÓN DE FUNCIONARIOS A HONORARIOS - OTROS PROGRAMAS
Efectuadas en Abril del año 2021

N° correlativo Apellido paterno Apellido materno Nombres Descripción de la función Calificación profesional o formación Grado EUS (*) (si corresponde) Región Unidad Monetaria Honorario bruto mensual Pago Mensual Fecha de Inicio (dd/mm/aaaa) Fecha de Término (dd/mm/aaaa) Observaciones
1 Santander  Díaz  Daniela Paz  a) Brindar orientación, información jurídica y gestionar derivaciones a Centros y Casas de Acogida. b) Representar Judicialmente en las Causas de Violencia Intrafamiliar a las mujeres ingresadas al Centro de la Mujer Cordillera. c) Participar activamente en el proceso de diagnóstico y confección de planes integrados de intervención de las usuarias, así como en la realización de talleres jurídicos. d) Asesorar y acompañar a la Coordinadora del Centro en actividades de Red o coordinación intersectorial. e) Participar en el diseño y ejecución del Plan Estratégico de Prevención y apoyar algunas actividades de prevención del Centro de la Mujer Cordillera.   Psicologa  No aplica  13  Pesos  1.122.732  SI  1/1/21  12/31/21  No Hay 
2 Cordova  Valenzuela  Antonio  a) Realizar primera acogida en caso de emergencia sólo cuando corresponda. b) Participar en el Plan Estratégico de Prevención. c) Apoyar el trabajo con las Redes Institucionales del Centro de la Mujer y dirigir la gestión y coordinación de Redes Comunitarias. d) Acompañar a los grupos de autoayuda.   Técnico en Trabajo Social   No aplica  13  Pesos  671.345  SI  1/1/21  12/31/21  No Hay 
3 Tripainao  Zambrano  Yecsy   a) Brindar orientación y primera acogida a las mujeres que consultan en el Centro de la Mujer Cordillera. b) Participar en el diagnóstico integrado de las usuarias, diseñando, implementando y revisando los planes de intervención de las mujeres. c) Participar en el proceso de planificación del Centro, diseño de intervenciones grupales. d) Participar en la elaboración y ejecución del Plan Estratégico de Prevención   Psicóloga  No aplica  13  Pesos  977.569  Si  1/1/21  12/31/21  No Hay 
4 Gutiérrez  Herrera  Elena Paz  a) Brindar orientación, información jurídica y gestionar derivaciones a Centros y Casas de Acogida. b) Representar Judicialmente en las Causas de Violencia Intrafamiliar a las mujeres ingresadas al Centro de la Mujer Cordillera. c) Participar activamente en el proceso de diagnóstico y confección de planes integrados de intervención de las usuarias, así como en la realización de talleres jurídicos. d) Asesorar y acompañar a la Coordinadora del Centro en actividades de Red o coordinación intersectorial. e) Participar en el diseño y ejecución del Plan Estratégico de Prevención y apoyar algunas actividades de prevención del Centro de la Mujer Cordillera.   Abogada  No aplica  13  Pesos  1.039.189  Si  1/1/21  12/31/21  No Hay 
5 Castro  Vásquez  Patricia   a) Brindar orientación y primera acogida a las mujeres que consultan en el Centro de la Mujer Cordillera. b) Participar en el diagnóstico integrado de las usuarias, diseñando, implementando y revisando los planes de intervención de las mujeres. c) Participar en el proceso de planificación del Centro, diseño de intervenciones grupales. d) Participar en la elaboración y ejecución del Plan Estratégico de Prevención   Psicóloga  No aplica  13  Pesos  977.569  Si  1/1/21  12/31/21  No Hay 
6 Toledo   Gutiérrez  Carla  a) Brindar orientación, y primera acogida a las mujeres en caso de emergencia, solo cuando corresponda. b) Participar en el plan estrategico de prevención. c) ayudar en el trabajo con las redes institucionales de Centro de la Mujer, y dirigir la gestion y cordinación de redes comunitarias. d) Acompañar a los grupos de autoayuda. e) Realizar labores de Prevención de la violencia contra las Mujeres y la agenda de género del Gobierno, en el marco de la programación de la Gobernación. f) Realizar las labores requeridas por la Autoridad Provincial o jefatura directa, que se encuentren dentro del marco de las funciones establecidasen el convenio de transferencia "Programa de Atención, protección y Reparación integral en violencia en contra de las Mujeres"; y también la realización de labores que se encuentren en concordancia con la naturaleza de su cargo.   Licenciada en Trabajo Social  No aplica  13  Pesos  615.674  SI  1/1/21  12/31/21  No Hay 
7 Martínez  Gómez  Evelyn  a) Brindar orientación y primera acogida a las mujeres que consultan en el Centro de la Mujer Cordillera. b) Participar en el diagnóstico integrado de las usuarias, diseñando, implementando y revisando los planes de intervención de las mujeres. c) Participar en el proceso de planificación del Centro, diseño de intervenciones grupales. d) Participar en la elaboración y ejecución del Plan Estratégico de Prevención e) Realizar las labores requeridas por la Autoridad Provincial o jefatura directa, que se encuentren dentro del marco de las funciones establecidasen el convenio de transferencia "Programa de Atención, protección y Reparación integral en violencia en contra de las Mujeres"; y también la realización de labores que se encuentren en concordancia con la naturaleza de su cargo.   Trabajadora Social   No aplica  13  Pesos  918.829  SI  1/1/21  12/31/21  No Hay 
8 Navarrete  Saavedra  Carlos  a) Brindar orientación y primera acogida a las mujeres que consultan en el Centro de la Mujer Cordillera. b) Participar en el diagnóstico integrado de las usuarias, diseñando, implementando y revisando los planes de intervención de las mujeres. c) Participar en el proceso de planificación del Centro, diseño de intervenciones grupales. d) Participar en la elaboración y ejecución del Plan Estratégico de Prevención   Trabajador Social   No aplica  13  Pesos  908.337  SI  1/1/21  12/31/21  No Hay 
9 Sentis  Muñoz  Camila Andrea  a) Brindar orientación, información jurídica y gestionar derivaciones a Centros y Casas de Acogida. b) Representar Judicialmente en las Causas de Violencia Intrafamiliar a las mujeres ingresadas al Centro de la Mujer Cordillera. c) Participar activamente en el proceso de diagnóstico y confección de planes integrados de intervención de las usuarias, así como en la realización de talleres jurídicos. d) Asesorar y acompañar a la Coordinadora del Centro en actividades de Red o coordinación intersectorial. e) Participar en el diseño y ejecución del Plan Estratégico de Prevención y apoyar algunas actividades de prevención del Centro de la Mujer Cordillera.   Abogada  No aplica  13  Pesos  932.862  Si  3/1/21  12/31/21  No Hay 
10 Mena  Gutiérrez  Sydney Andrea  a) Brindar orientación y primera acogida a las mujeres que consultan en el Centro de la Mujer Cordillera. b) Participar en el diagnóstico integrado de las usuarias, diseñando, implementando y revisando los planes de intervención de las mujeres. c) Participar en el proceso de planificación del Centro, diseño de intervenciones grupales. d) Participar en la elaboración y ejecución del Plan Estratégico de Prevención   Trabajadora Social   No aplica  13  Pesos  1.039.189  Si  4/1/21  12/31/21  No Hay 
(1) Conserva en propiedad su cargo de planta, de conformidad al artículo 87 del DFL 29, 2004, del Ministerio de Hacienda.
(2) Se encuentra en comisión de Servicio
(3) Ocupa el cargo en calidad de Suplente
(4) Contrato en Trámite
(*) Escala Única de Sueldos DL N° 249 de 1973
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