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Gobierno Transparente

Gobernación Provincial de Antofagasta - Gobierno Transparente
Ley Nº 20.285 - sobre Acceso a la Información Pública

FACULTADES, FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE CADA UNA DE SUS UNIDADES U ÓRGANOS INTERNOS
En relación a los actos y documentos publicados a continuación es importante precisar que se indican sólo aquellas modificaciones que hubiesen ocurrido con posterioridad al 1 de julio de 2010.  Por lo tanto, en aquellos casos en que se señale que no existen modificaciones, ello no implica necesariamente que ello no hubiese ocurrido entre la fecha de su publicación en el Diario Oficial y el 1 de julio de 2010.  Esto en virtud de que esta información corresponde señalarla a partir de la entrada en vigencia de la instrucción General Nº 4 de Consejo para la Transparencia  

Nº correlativo Unidad u Órgano Interno Facultades, funciones o atribuciones Fuente Legal Enlace a la publicación o archivo correspondiente Fecha última modificación
(dd/mm/aaaa)
1 Gobernador  Representar al Presidente de la República en el territorio, además de supervigilar y monitorear el quehacer y funcionamiento de los Servicios públicos con presencia provincial  DFL N°1 Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N° 19.175, art. 3,4,44,45,46,47.  Ver Documento   22/02/2018 
2 Gabinete  Representar al Gobernador en las distintas instancias institucionales y organizacionales que la autoridad determine. Asesorar en materias relativas a la gestión de gobierno Confeccionar agenda del Gobernador, coordinar con el encargo de comunicaciones la agenda del Gobernador, coordinar representaciones.  DFL N°1 Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N° 19.175, art. 3,4,44,45,46,47.  Ver Documento   22/02/2018 
3 Departamento Jurídico  Asesora a la institución en materias legales, elaborando la documentación que corresponda. Atender y recibir dudas de los diferentes departamentos, programas y/o proyectos que se ejecutan en la zona estudia el caso respectivos y sus antecedentes relevantes conoce los procedimientos legales y los cursos de acción a seguir, definir las orientaciones legales pertinentes según las características de la solicitud recepcionada, atender público la necesidad de orientación legal, elaborar y visar convenios relevantes para la institución, velar por el debido cumplimiento en el servicio de las Leyes 20.285, de prediminiento administrativo y Ley de Lobby.   DFL N°1 Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N° 19.175, art. 3,4,44,45,46,47.  Ver Documento   22/02/2018 
4 Extranjería  Atención de público entregando orientaciones, información general y formularios necesarios para presentaciones relativas a la situación de extranjeros en el país (ampliaciones y prórrogas de visas, autorización de trabajo, permanencias definitivas, nacionalizaciones, sanciones, etc.) Tramitar solicitudes de visa, permanencia definitiva y otras que define la ley.  DFL N°1 Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N° 19.175, art. 3,4,44,45,46,47.  Ver Documento   22/02/2018 
5 Departamento Social  Elaborar e implementar programas de desarrollo social en coordinación con los servicios públicos, sector privado y municipios, implementar programas de gobierno, difundir y promocionar la oferta pública de estos programas. Asesorar a la autoridad y a las diferentes áreas de la institución en la selección de planes de inversión y en la focalización de recursos, según las exigencias y/o necesidades de Gobierno o la comunidad. Diagnosticar las necesidades del usuario y visualizar alternativas de solución con la red social de apoyo.  DFL N°1 Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N° 19.175, art. 3,4,44,45,46,47.  Ver Documento   22/02/2018 
6 Departamento Administración y Finanzas  Supervisar el buen desempeño de los funcionarios del servicio, en las funciones que les son propias. Capacidad de formular un plan anual de trabajo, para sí mismo o para otros, controlando el cumplimiento presupuestario y los tiempos de las actividades. Determinar prioridades, tiempos y necesidades de recursos. Llevar contabilidad de las cuentas corrientes de la Gobernación, mantener al día libro de banco y elaborar informe mensual de éstas, acompañando las cartolas correspondientes. Elaborar informe mensual de gastos y saldos de subtítulo 22, ORASMI y fondos en administración. Revisar facturas para su cancelación, emitir cheques y comprobantes de egreso y adjuntar antecedentes que respalden los pagos. Elaborar el presupuesto anual de la institución.  DFL N°1 Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N° 19.175, art. 3,4,44,45,46,47.  Ver Documento   22/02/2018 
7 Seguridad Pública  Implementar, coordinar y ejecutar en la provincia los programas, proyectos y acciones de Seguridad Pública, así como de apoyar y supervisar los planes de trabajo de los diferentes servicios públicos con pertinencia en el territorio dentro de la misma área. Del mismo modo tienea su cargo la coordinación del Comité Técnico Asesor.  DFL N°1 Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N° 19.175, art. 3,4,44,45,46,47.  Ver Documento   22/02/2018 
8 Departamento de Planificacion y Gestión  Implementación de programas, proyectos y políticas de nivel central en el territorio de la Provincia. Admininstración en el Territorio de lo Relativo al Fondo Social Presidente de la República. Postulación a iniciativas de inversión, según lo requiera la autoridad provincial. Coordinación y fiscalización de gestión interna de la unidad.  DFL N°1 Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N° 19.175, art. 3,4,44,45,46,47.  Ver Documento   22/02/2018 
9 Departamento de Gestión de Personas  Colaborar, de ser requerido por la autoridad en temas de capacitación funcionaria. Llevar el sistema del personal en todas aquellas materias que se requieran y se relacionen con tramitación de nombramientos, pago de remuneraciones, contrataciones, escalafones, traslados, calificaciones, otorgamiento de licencias, feriados, cometidos funcionales, asignaciones especiales, bienios, sanciones, y todas las materias atinentes con las disposiciones legales referidas particularmente en el Estatuto Administrativo o normas supletorias. Mantener actualizados la plataforma informática respecto de la asistencia y cumplimiento de horario compensatorio, descuentos y calificación de desempeño, o información que esta requiriere para su mantención. Facilitar el proceso de calificación de los funcionarios de esta entidad, ejerciendo el rol de encargada del proceso pre calificatorio.  DFL N°1 Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N° 19.175, art. 3,4,44,45,46,47.  Ver Documento   22/02/2018 
10 Unidad de Comunicaciones  Asesorar comunicacionalmente a la autoridad Provincial y a los diferentes departamentos dependientes o relacionados para obtener difusión y cobertura comunicacional adecuada a los eventos, reuniones o productos ejecutados por el Servicio. Mantener comunicación fluida, constante y cooperativa con información con los medios de comunicación presentes en la Provincia. Mantener actualizado los canales de comunicación internos y externos existentes y, dispuestos por la Gobernación Provincial de Antofagasta, tales como sitio web institucional, redes sociales, newslatter, entre otros.  DFL N°1 Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N° 19.175, art. 3,4,44,45,46,47.  Ver Documento   22/02/2018 
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